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| 人力资源培训效益提升研究 | |
| 引用本文： | 郑皓.人力资源培训效益提升研究[J].投资与合作,2014(6):334-334. |
| 作者姓名： | 郑皓 |
| 作者单位： | 中国石油大学(华东)经济管理学院,山东青岛266580 |
| 摘 要： | 社会的进步离不开各类企业的发展,而企业的发展又离不开一批高素质的员工.培训已成为人力资源开发和管理的一个主要课题,也是增强企业竞争力和留住人才的重要手段.然而在实践中,很多企业在培训上的投入都得不到预期的产出.本文剖析了国内企业员工培训效益的现状,总结出存在的一些问题,并就如何提升培训效益提出了几点建议. |
| 关 键 词： | 人力资源 员工培训 培训效益 |
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