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| 从“冯唐易老”谈中国家族式酒店人才管理 | |
| 引用本文： | 任馥瑛,周婵媛.从“冯唐易老”谈中国家族式酒店人才管理[J].投资与合作,2014(6):153-154. |
| 作者姓名： | 任馥瑛 周婵媛 |
| 作者单位： | 赣南师范学院历史文化与旅游学院,江西赣州341000 |
| 摘 要： | 中国家族式酒店的人才管理痼疾严重制约着酒店的健康发展.研究以典故“冯唐易老”为视点,剖析中国家族式酒店人才管理的问题根源.借鉴国外家族式酒店的先进经验,提出通过完善企业文化、制度管理、人才选用、心理关怀等,建设酒店“事业家族”,开辟中国家族式酒店人才管理的新路径. |
| 关 键 词： | 冯唐 中国家族式酒店 人才管理 |
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