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| 论企业人力资源管理模式与创新 | |
| 引用本文： | 张燕敏. 论企业人力资源管理模式与创新[J]. 数量经济技术经济研究, 2002, 19(11): 41-43 |
| 作者姓名： | 张燕敏 |
| 作者单位： | 国家电力公司 |
| 摘 要： | 在知识经济时代，企业的经营管理是人才的争夺。人才成为企业中惟一不断增值的资源，只有实现人力资源管理创新，建立合理、有效的人力资源管理模式才会使企业更有向心力和凝聚力，同时也是企业成功发展的根本。 |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理模式 创新 以人为本 人才管理 |
| 修稿时间： | 2002-07-01 |
On the Mode and Innovation of Human Resources Management of Enterprises |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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