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| UTC奖学金计划：奢侈的浪费？ | |
| 作者姓名： | 钟孟光 |
| 摘 要： | 1996年,UTC 董事长兼 CEO 乔治·大卫提出全面实施员工奖学金计划,希望 UTC 拥有“世界上受教育程度最高的员工队伍”。UTC 慷慨的奖学金计划使其在招聘、留住人才方面体现出了明显的优势。但美国教育咨询总裁费思·艾夫斯认为,UTC 的奖学金计划毕竟是以企业驱动式的学习,有时候不可避免造成一些奢侈的浪费。 |
| 关 键 词： | 奖学金计划 浪费 奢侈 1996年 受教育程度 员工队伍 留住人才 教育咨询 CEO 董事长 艾夫斯 招聘 慷慨 总裁 企业 |
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