经济分层次增长理论在高校绩效管理中的应用研究 |
| |
作者姓名: | 宋小平 |
| |
作者单位: | 湖南对外经济贸易职业学院人事处,湖南长沙,410114 |
| |
基金项目: | 湖南省教育科学规划课题(XJK07DJA002); 湖南省教育厅科研资助项目(08D038) |
| |
摘 要: | 对处于转型时期的我国高校,提升绩效管理水平对提高办学质量,促进学校全面发展显得尤为重要。文章分析了目前高校绩效管理现状,运用经济分层次增长理论,提出高校实行分层次绩效管理的模式 ,并以湖南对外经济贸易职业学院绩效管理为例进行了实证分析,最后提出了高校分层次管理的发展对策与建议。
|
关 键 词: | 高校绩效管理 分层次 模式建议 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|