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| 高举“创争”旗帜 锻造“五型”队伍——宝鸡中支“创建学习型组织 争做知识型职工”活动的实践与探索 | |
| 引用本文： | 张利原.高举“创争”旗帜 锻造“五型”队伍——宝鸡中支“创建学习型组织 争做知识型职工”活动的实践与探索[J].西安金融,2007(6):84-85. |
| 作者姓名： | 张利原 |
| 作者单位： | 中国人民银行宝鸡市中心支行 陕西宝鸡721000 |
| 摘 要： | 人民银行系统开展“创建学习型组织,争做知识型职工”是实施人才兴行战略的重大决策。本文通过宝鸡中支“创争”活动的具体实践,总结了中支在理念创新、机制创新、途径创新、履职创新上所取得的成功经验。 |
| 关 键 词： | 央行文化 “创争”活动 实践 |
| 文章编号： | 1674-0017-2007（06）-0084-02 |
| 收稿时间： | 2007-03 |
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