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| 家族企业传承观念障碍分析与对策研究 | |
| 作者姓名： | 李自琼 井绍平 陶宇红 |
| 作者单位： | 江苏技术师范学院 |
| 摘 要： | 众多家族企业面临代际传承问题困扰,其主要原因在于中国传统文化对传承问题的影响和制约.文章从忌讳早谈"身后事"、担心大权旁落、子承父业和家产均分等方面剖析了传统观念对家族企业传承问题的影响和束缚,提出了及早规划接班人的遴选及培养、建立和完善权力交接的协调机制和推动家族财产的整体性继承等解决传承问题的对策. |
| 关 键 词： | 家族企业 传统观念 代际传承 观念障碍 |
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