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企业人力资源外包中的问题与对策
作者姓名:郑静丽  沈力
作者单位:1. 中国矿业大学(北京)
2. 京仪电子股份有限公司
摘    要:我国企业在人力资源外包过程中存在对人力资源外包认识不全面、法律法规不健全、外包服务安全性等方面的问题,解决对策在于转变思想观念,实施新机制,完善相关法规体系,树立科学的风险防范机制.

关 键 词:人力资源外包  规范  风险防范
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