|
|||||
|
|
| 运用激励机制应着力激活六个“点” | |
| 引用本文： | 冯存岭.运用激励机制应着力激活六个“点”[J].齐鲁粮食,2007(10):24-24. |
| 作者姓名： | 冯存岭 |
| 作者单位： | 济南市长清区粮食局 |
| 摘 要： | 激励的实质就是从激励到努力、从努力到绩效、从绩效到奖酬、从奖酬到满足，进而实现从满足到更加努力的过程。因此，粮食企业要发展，也必须引人激励机制。对激励的方式曾有诸多不同的见解。但笔者认为，企业要引人激励机制，应将激励人最基本的心理动机作为切人点。具体地讲，要着力激活六个“点”：第一段] |
| 关 键 词： | 激励机制 激活 粮食企业 心理动机 绩效 奖酬 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |