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薪酬管理与人员激励
作者姓名:张敏
作者单位:中蓝连海设计研究院
摘    要:随着知识经济时代的来临,人力资源在企业管理中得到越来越多的重视,人力资源管理是提升企业实力与竞争力的关键,为了做好人力资源管理,必须要从员工思想层面出发,做好思想引导,加强对员工的激励,做好薪酬管理。

关 键 词:人力资源  薪酬管理  人员激励
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