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分类号
杂志ISSN号
薪酬管理与人员激励
作者姓名:
张敏
作者单位:
中蓝连海设计研究院
摘 要:
随着知识经济时代的来临,人力资源在企业管理中得到越来越多的重视,人力资源管理是提升企业实力与竞争力的关键,为了做好人力资源管理,必须要从员工思想层面出发,做好思想引导,加强对员工的激励,做好薪酬管理。
关 键 词:
人力资源
薪酬管理
人员激励
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