浅谈职工思想政治工作的创新

在新的体制转换过程中，职工的思想处于磨合状态，呈现出矛盾、困惑等复杂的特点。面对此种情况，如果职工思想政治工作仍然沿用过去的老方式、老办法，不从内容、形式、方法和手段等方面进行创新，就难为企业生产经营工作提供思想保证和精神动力。为此，职工思想政治工作必须创新，本就此谈谈个人的粗浅看法。