| 人力资源开发在西部大开发中的战略定位分析 |
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| 引用本文： | 吴海燕. 人力资源开发在西部大开发中的战略定位分析[J]. 边疆经济与文化, 2005, 0(1): 7-10 |
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| 作者姓名： | 吴海燕 |
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| 作者单位： | 云南民族大学,法学与公共管理学院,云南,昆明,650031 |
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| 摘 要： | 人力资源开发在西部大开发中应具有基础性、决定性的战略地位.但是目前西部人力资源在开发的各个环节中还与此战略定位存在差距,必须从精神动力、教育投入、完善机制、优化配置方面加大开发力度.
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| 关 键 词： | 西部大开发 人力资源 战略定位 西部人力资源 资源开发 西部大开发 战略定位分析 region west human resource development analysis 开发力度 优化配置 完善机制 教育投入 精神动力 存在 环节 战略地位 |
| 文章编号： | 1672-5409(2005)01-0007-04 |
The strategic orientated analysis of human resource development in west region''''s exploitation |
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| WU Hai-yan. The strategic orientated analysis of human resource development in west region''''s exploitation[J]. The Border Economy and Culture, 2005, 0(1): 7-10 |
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| Authors: | WU Hai-yan |
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| Abstract: | Human resource development plays basic and crucial roles in Western Development.Current western human resource development can not meet the requirement of the great West Development,so it is important to further develop human resources from such four aspects as changing concept,improving education,optimizing configuration. |
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| Keywords: | great west development human resources strategic position |
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