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转型文化冲击波 不只是联想裁员——关注联想裁员的非新闻理由
作者姓名:
杨光
摘 要:
今年2月18日,杨元庆、柳传志赴香港向联想集团的股东们“负荆请罪”,其间杨元庆公开承认3年新政没有完成任务。这使得几年来围绕联想战略的争论不仅公开化,而且在媒体的热炒下可谓甚嚣尘上。一波未平,一波又起。转到3月,另一个消息再度引起世人瞩目,那就是联想旋风般大规模实施裁员,不仅裁员人数空前,而且波及到了
关 键 词:
联想公司
裁员
企业文化
文化转型
经营战略
人事管理
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