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试用期约定有讲究
作者姓名:
李凌云
摘 要:
众所周知,试用期的时间长短是根据劳动合同期的期限相应确定的,而且试用期不能超过法定的上限。那么试用期结束后,单位能够以员工不符合企业要求为由延长或再约定一个试用期呢?
关 键 词:
试用期 劳动合同期 用人单位 劳动关系 当事人 经济补偿金
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