| 6σ管理培训方式与人力资源培训 |
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| 引用本文： | 马涛.6σ管理培训方式与人力资源培训[J].经济与管理,2005,19(4):44-46. |
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| 作者姓名： | 马涛 |
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| 作者单位： | 广州南华工商学院,工商管理系,广东,广州,510720 |
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| 摘 要： | 培训是企业人力资源开发的重要手段,但许多企业都觉得效果不大,而6σ管理在培训方面却效果显著。
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| 关 键 词： | 6σ管理 黑带 绿带 |
| 文章编号： | 1003-3890(2005)04-0044-03 |
| 修稿时间： | 2004年12月20 |
Six Sigma Training Methods and the Human Resources Training |
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| MA Tao.Six Sigma Training Methods and the Human Resources Training[J].Economy and Management,2005,19(4):44-46. |
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| Authors: | MA Tao |
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| Abstract: | Training is one important way to the enterprises'human resources development but it is litde effect to most enterprises. However, Six Sigma is with remarkable effect comparing other training way. |
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| Keywords: | six sigma black belt green belt |
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