| 上市公司管理层股权激励现状分析——以安徽省上市公司为例 |
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| 引用本文： | 宋在科,朱联河.上市公司管理层股权激励现状分析——以安徽省上市公司为例[J].特区经济,2015(1):90-91. |
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| 作者姓名： | 宋在科 朱联河 |
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| 作者单位： | 安徽财经大学会计学院 |
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| 基金项目： | 安徽省高校省级自然科学研究项目:上市公司股权激励的效用研究-以安徽省为例(项目编号:KJ2013B007) |
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| 摘 要： | 我国上市公司1993年引入了股权激励机制,但较规范的发展开始于2006年1月,中国证监会颁布《上市公司股权激励管理办法(试行)》,在2006年股权分置改革的大背景下,安徽省上市公司首次推出股权激励计划。本文首先对研究背景进行阐述,并据以对安徽省上市公司的特点进行分析,然后从激励对象、管理层持股比例两个方面对安徽省上市公司管理层股权激励的现状进行分析,最后本文针对安徽省上市公司存在的问题,提出了一些建议。
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| 关 键 词： | 安徽省上市公司 股权激励 管理层 |
Analysis of listed company manager level stock option incentive present situation——take Anhui province listed company as example |
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| Song Zai Ke;Zhu Lian He.Analysis of listed company manager level stock option incentive present situation——take Anhui province listed company as example[J].Special Zone Economy,2015(1):90-91. |
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| Authors: | Song Zai Ke;Zhu Lian He |
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| Institution: | Song Zai Ke;Zhu Lian He; |
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