正确处理矛盾促进稳定发展 |
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作者姓名: | 崔向阳 |
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作者单位: | 管道储运公司 |
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摘 要: | 企业面对加入WTO后与国外大公司的激烈竞争,加快重组改制,减员分流,在劳动用工制度及分配制度等方面进行深层次改革,企业加大减员力度。尽管改革措施取得很大成效,但同时不可避免地产生了部分职工经济利益的调整,造成人际关系的摩擦,一些矛盾突出出来。这些矛盾的发生,直接影响了企业正常生产生活秩序,影响了职工队伍稳定。如何正确处理企业改革中产生的矛盾,坚持与时俱进,促进稳定发展,成为当务之急。
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关 键 词: | 企业管理 WTO 中国 重组论制 深层次改革 |
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