摘 要: | 最近,看了一篇文章颇受启发。文章的大意是,人情味浓的地方,人们的规则意识、法制意识就差;而在规则意识强、法制观念强的地方,人情味就变淡了。对于这样的结论,我起初稍感意外,但仔细想想,又觉颇有道理。在我们的身边,重情义、轻规则的事儿可谓屡见不鲜。有熟人好办事就是一个很好的例子。医院看病,有熟人可以随时插队;违反规章,有熟人说和,处罚可以从轻处理。如此种种,见惯不怪。在这种情形下,人情味是越来越浓了,但秩序已无从谈起。在我们企业管理中,一种制度或规则的建立,是基于科学的思考和现实的需要。有规则固然重要,但更重
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