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| 劳务派遣中劳动者工资支付问题的法律分析——兼论设置工资支付保证金制度的合理性 | |
| 引用本文： | 李思羽.劳务派遣中劳动者工资支付问题的法律分析——兼论设置工资支付保证金制度的合理性[J].大众商务,2009(7). |
| 作者姓名： | 李思羽 |
| 作者单位： | 西南财经大学法学院,四川成都,611130 |
| 摘 要： | 劳务派遣作为一种重要的用工方式在我国发展迅速,<劳动合同法>对此构建了框架性的规范,但立法对于被派遣劳动者的工资支付方面的保护性规制尚待完善.结合劳务派遣业在中国的发展具体情况,笔者论证了增设劳务派遣工资支付保证金制度的合理性.完善工资支付制度,能实现市场经济体制下的多方盈利,推动劳务派遣这一用工形式的健康有序发展. |
| 关 键 词： | 劳务派遣 工资支付保证金制度 金融担保 |
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