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| 完善专业技术人才管理机制之浅见 | |
| 引用本文： | 王蓉,代明刚,廖玲玲.完善专业技术人才管理机制之浅见[J].时代金融,2013(11):209+215. |
| 作者姓名： | 王蓉 代明刚 廖玲玲 |
| 作者单位： | 中国石化西南油田工程服务公司;中国石化西南石油局培训中心 |
| 摘 要： | <正>人才是企业的第一资源。企业的竞争说到底就是人才的竞争。成熟的专业技术人才更是人见人爱的"抢手货"。集团公司"全力打造上游长板"、深入实施"天然气大发展"战略,西南油气田"百亿气田"建设,推进"十二五"战略目标的实现,需要各方面的建设者,尤其需要专业技术人才的积极作为。如何落实"发展的企业为人才的发展提供广阔的平台,发展的人才为企业的 |
| 关 键 词： | 专业技术人才 大发展 人才成长 专业技术人员 西南油气田 持续有效 企业发展 战略目标 建设者 天然气 |
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