黑龙江对俄人力资源输出与合作的现状与对策 |
| |
引用本文: | 李心骞.黑龙江对俄人力资源输出与合作的现状与对策[J].黑龙江对外经贸,2004(6):22-23. |
| |
作者姓名: | 李心骞 |
| |
摘 要: | 人力资源互补与合作是中俄两国经济合作的一个重要领域。由于俄罗斯在科技研究与开发等领域方面有较大的优势、前苏联解体后国内社会经济体制的剧烈变化等原因,20世纪90年代以来,大批俄罗斯科技人才通过中俄政府之间的经济科技合作协议或其它途径来华从事科技研究、新产品开发、技术活动,成为俄罗斯对华人力资源输出与合作的重要组成部分。中国对俄人力资源输出多数集中在种植业、养殖业、建筑业、森林采伐业、商业服务业、医疗等行业,为其提供高级技术人才和技术工人等,对俄人力资源输出和合作有利于发挥比较优势的领域,对于开发俄罗斯资源、满足当地市场需求发挥了重要作用。
|
关 键 词: | 黑龙江 人力资源输出 劳务合作 俄罗斯 经贸关系 劳动力资源 双边贸易 |
Status quo of Heilongjiang's HR export to and cooperation with Russia, and countermeasures |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |