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| 如何正确理解现代企业绩效考评制度 | |
| 引用本文： | 李东勇.如何正确理解现代企业绩效考评制度[J].中小企业管理与科技,2010(16). |
| 作者姓名： | 李东勇 |
| 作者单位： | 沧州联通公司 |
| 摘 要： | 在我国企业中,绩效考核仅从字面上理解就是对员工工作结果的考查评定.这是绩效的最基本含义,也就是说,绩效是相对一个人所担当的工作而言的,即按照其工作性质,员工完成工作的结果或履行职务的结果.换言之,绩效就是组织成员对组织的贡献,或对组织所具有的价值. |
| 关 键 词： | 绩效考核 考评指标 |
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