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| 企业文化的内化与实践 | |
| 引用本文： | 袁德裕.企业文化的内化与实践[J].企业文明,2006(8):60-61. |
| 作者姓名： | 袁德裕 |
| 作者单位： | 中国海洋航空集团上海海虹实业(集团)海虹出租汽车公司党委 |
| 摘 要： | 它灵动起来,并充满勃勃生机。内化就是赋予企业文化充分的生命,让提炼并非作秀一个企业所以能生存和发展,必然有一种文化现象贯穿其中,这就是企业的“魂”。东方人谓之“魂”,西方人谓之“企业文化”。“魂”是什么?看不见摸不着。“企业文化”可以是自发的,也可以是人为建设的 |
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