只顾攀登莫问高--铁锋区委、区政府创建经济强区、和谐社会纪实

震动、震撼，铁锋区出台的“三项制度”如三声炸雷，震动、震撼了全区党员干部及公务员的心灵。第一项制度：行政不作为问责制度，这22条制度，对行政不作为给予诫勉谈话、责令整改、书面检查；通报批评、调整岗位或停职、当年年终考核平定等级或定为不称职，责令辞职或者免职、降职、辞退。第二项制度是“四位淘汰”制度：年终市目标考核排名第四位以后的部门或单位领导，正科级降到副科级，副科级降为虚职。第三项制度：把七街一乡划为八个税区，为税区下达税收指标，年末未完成指标的税区，扣除领导及部门单位干部职工当年的绩效工资。