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基于胜任力的石油企业人力资源评价研究
引用本文:陈莉莉.基于胜任力的石油企业人力资源评价研究[J].东方企业文化,2012(22):63.
作者姓名:陈莉莉
作者单位:中国石油天然气股份有限公司黑龙江大庆销售分公司
摘    要:人力资源评价是石油企业人力资源管理的基础性工作,贯穿于人力资源管理的全过程。构建了石油企业基于胜任力的人力资源评价体系,该体系较全面地反映了石油企业员工的工作胜任力;阐述了石油企业人力资源评价的过程及步骤,为石油企业人力资源评价提供借鉴和帮助。

关 键 词:石油企业  胜任力  人力资源评价
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