基于胜任力的石油企业人力资源评价研究 |
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引用本文: | 陈莉莉.基于胜任力的石油企业人力资源评价研究[J].东方企业文化,2012(22):63. |
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作者姓名: | 陈莉莉 |
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作者单位: | 中国石油天然气股份有限公司黑龙江大庆销售分公司 |
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摘 要: | 人力资源评价是石油企业人力资源管理的基础性工作,贯穿于人力资源管理的全过程。构建了石油企业基于胜任力的人力资源评价体系,该体系较全面地反映了石油企业员工的工作胜任力;阐述了石油企业人力资源评价的过程及步骤,为石油企业人力资源评价提供借鉴和帮助。
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关 键 词: | 石油企业 胜任力 人力资源评价 |
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