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| 企业文化转型升级的个性化探索——以江苏旭日装饰集团为例 | |
| 引用本文： | 沈正,魏文斌.企业文化转型升级的个性化探索——以江苏旭日装饰集团为例[J].东方企业文化,2012(23):39-40. |
| 作者姓名： | 沈正 魏文斌 |
| 作者单位： | 苏州大学东吴商学院 |
| 基金项目： | 苏州大学科研项目:“企业文化与品牌战略案例研究”,项目编号:AS11002112 |
| 摘 要： | 企业文化转型升级是企业发展到一个新的阶段的必然要求。本文以江苏旭日装饰集团为例,总结了其在文化转型升级过程中所融入的个性文化理念,以及企业文化落地的策略和方法:建立企业使命和愿景;企业领导人身体力行;创办企业大学和设立文化推行委员会;通过形式丰富的培训体系让全体员工参与,从而实现企业文化的知行合一。 |
| 关 键 词： | 旭日 企业文化 转型升级 |
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