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杂志ISSN号
探究企业人力资源管理中的激励
作者姓名:
陈江峰
作者单位:
山西兰花科技创业股份有限公司
摘 要:
人力资源是企业的一种战略性资源,是企业发展壮大的关键性因素。人力资源管理的对象是人,是运用科学合理的方法和手段,充分调动人的积极性和情感的一种管理艺术。企业的发展,必须重视对人力资源的管理,重视员工积极性的提高,在工作中,不断总结适合企业自身和员工的科学的激励体系,促进企业的不断发展和进步。
关 键 词:
企业
人力资源管理
激励
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