企业职工管理在人力资源管理中的作用探讨 |
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引用本文: | 赵洪运.企业职工管理在人力资源管理中的作用探讨[J].东方企业文化,2012(22):96. |
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作者姓名: | 赵洪运 |
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作者单位: | 河北大唐国际迁安热电有限责任公司 |
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摘 要: | 伴随着我们国家的经济的快速发展,在企业管理中的人力资源管理显得越来越重要,同时直接影响着企业的发展。而企业职工管理是人力资源管理的重要内容,激励和员工的职业生涯规划又是企业职工管理的主要部分。激励机制不仅能够有效地调动职工的积极性,增强其责任感,同时能够促进企业物质和精神文明建设。规划职工职业生涯促使企业人力资源管理得到不断地升华,增强竞争力,促进企业发展。
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关 键 词: | 企业职工管理 人力资源管理 职工职业生涯规划 激励机制 作用 探讨 |
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