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| 浅论中小企业管理中激励问题 | |
| 作者姓名： | 崔锦杰 |
| 作者单位： | 中国联合网络通信有限公司海林市分公司综合部,黑龙江海林157100 |
| 摘 要： | 不断完善和强化员工的激励机制是提高企业的核心竞争力的方法之一,健有限的人力资源功能得到最大程度的发挥,使得企业的发展走向健康之路。现从人力资源管理中的激励机制存在的问题、激励的作凰的采取措施、激励模式等方面来阐述中小型企业管理中的激励机制存在的问题。 |
| 关 键 词： | 企业管理 激励 绩效考核 主要方式 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
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