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| 把好人资管理专利关 | |
| 引用本文： | 苗青盛.把好人资管理专利关[J].企业管理(北京),2022(2):90-93. |
| 作者姓名： | 苗青盛 |
| 作者单位： | 北京路浩知识产权代理有限公司 |
| 摘 要： | 人力资源风险管理是指在职位招聘、岗位分析、职业计划、绩效考评、工作评估、薪酬管理、员工培训和员工管理等环节中进行风险管理.企业往往只重视招聘、培训、考评和薪资等各个环节的管理绩效,而忽视其具体内容中的风险. |
| 关 键 词： | 专利管理 人员流动风险 研发绩效考核 人力资源风险管理 |
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