| 企业家精神对员工越轨创新行为影响机制研究:基于社会影响理论 |
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| 引用本文： | 侯曼,王倩楠,张珮云.企业家精神对员工越轨创新行为影响机制研究:基于社会影响理论[J].哈尔滨商业大学学报(社会科学版),2022(1):54-63. |
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| 作者姓名： | 侯曼 王倩楠 张珮云 |
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| 作者单位： | 陕西科技大学 经济与管理学院,西安710021 |
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| 摘 要： |
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| 关 键 词： | 企业家精神 越轨创新行为 情感承诺 组织包容性氛围 |
Research on the Influence Mechanism of Entrepreneurship on Deviant Innovation Behavior:Based on the Social Influence Theory Perspective |
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| HOU Man,WANG Qian-nan,ZHANG Pei-yun.Research on the Influence Mechanism of Entrepreneurship on Deviant Innovation Behavior:Based on the Social Influence Theory Perspective[J].Journal of Harbin University of Commerce:Social Science Edition,2022(1):54-63. |
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| Authors: | HOU Man WANG Qian-nan ZHANG Pei-yun |
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| Abstract: | |
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