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完善我国饭店业人力资源绩效评估体系的研究
作者姓名:杨国玺  于雪原
作者单位:哈尔滨商业大学德强商务学院工商管理系旅游教研室,哈尔滨银河大酒店商务中心 哈尔滨,150030,哈尔滨,150000
摘    要:我国杨入WTO后,饭店业面临着越来越激烈的竞争,而人才的角逐将成为成败的关键因素。本文针对我国饭店业员工队伍不正常的高流失率这种现象,着重分析导致这种现象产生的原因之一——人力资源绩效评估体系的缺失或不完善,并提出解决的对策,以资参考。

关 键 词:饭店业  人力资源  绩效评估
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