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| 马克思企业管理理论与当代管理劳动的变化 | |
| 引用本文： | 陈永志.马克思企业管理理论与当代管理劳动的变化[J].当代经济研究,2007(10):1-6. |
| 作者姓名： | 陈永志 |
| 作者单位： | 厦门大学经济学院,厦门361005 |
| 基金项目： | 本文系国家社科基金项目“劳动价值论创新与发展问题研究”（05BJL003）的阶段性成果. |
| 摘 要： | 马克思的企业管理理论，是从双重角度阐发的。梳理和重温马克思的管理理论，具有重要意义；在新科技革命作用下，一般劳动过程出现一系列新变化，引发了当代企业管理出现新的特点；现阶段的管理劳动，无论从自然过程抑或从经济过程看，都属于生产劳动，而且是高级的复杂劳动，它比一般劳动的生产性大得多；从资本主义经济过程看，由于新科技革命的作用，当代资本主义管理的剥削万式更隐蔽，但剥削程度更高。 |
| 关 键 词： | 马克思 管理劳动 变化 性质 特点 |
| 文章编号： | 1005-2674（2007）10-0001-06 |
| 收稿时间： | 2007-08-02 |
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