首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
浅析信息化在人力资源管理应用中容易出现的缺失
引用本文:
乔国通,何刚.浅析信息化在人力资源管理应用中容易出现的缺失[J].企业科技与发展,2008(2):26-28.
作者姓名:
乔国通
何刚
作者单位:
安徽理工大学,安徽,淮南,232001
摘 要:
企业在实施人力资源信息化过程中,经常存在某些缺失,从而会降低人力资源管理信息化的效率.文章着重分析信息化在人力资源管理中容易出现的缺失,并提出相应的应对措施.
关 键 词:
信息化
缺失
人力资源管理
源管理信息化
人力资源
管理应用
Human
Resources
Management
Deficiencies
Common
力资源管理
分析
效率
存在
信息化过程
实施
企业
文章编号:
1674-0688(2008)02-0026-03
Brief Analysis on Common Deficiencies of Informationization in Human Resources Management
Authors:
Qiao Guo-tong
He Gang
Abstract:
Keywords:
本文献已被
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号