生产绩效对标考核在国企中的应用

本文介绍了泰安华丰顶峰热电有限公司推行以生产绩效对标考核为基础的绩效考核分配方式,激发员工动力,增加企业活力,收到良好的管理效果,对类似电力企业具有借鉴意义。