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应届大学生跳槽自身原因剖析及对策
作者姓名:
范赟
刘俊
摘 要:
人力资源是企业第一资源,应届大学生则是企业人力资源的重要储备力量。随着应届大学生跳槽现象的增加,从应届大学生自身角度剖析跳槽原因,指出频繁跳槽对于应届大学生的危害,并给出对策,更具有现实意义。
关 键 词:
跳槽
应届大学生
离职
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