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| 加强劳动合同管理 建设和谐劳动关系 | |
| 引用本文： | 吴继良.加强劳动合同管理 建设和谐劳动关系[J].商场现代化,2011(23). |
| 作者姓名： | 吴继良 |
| 作者单位： | 苏州经贸职业技术学院 |
| 基金项目： | 本论文资金来源为校企合作横向课题《关于加强苏州市水利工程有限公司劳动合同管理的法律建议》 |
| 摘 要： | 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利、义务的书面协议,:我国境内的用人单位招收职工应当与劳动者签订书面劳动合同。在实践中,有些企业漠视对劳动合同的管理,忽略对和谐劳动关系的建设,客观上造成了劳资关系的紧张,也使企业的经济效益受到了一定程度的影响。本文分析了我国企业劳动合同管理中存在的一些问题,并提出了相应的对策。 |
| 关 键 词： | 劳动合同 管理 和谐 签订 对策 |
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