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| “四驾马车”驱动“创争”前行——正泰集团“创争”活动探析 | |
| 作者姓名： | 邹宗钧 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 正泰集团在"创争"活动中从理念、体系、机制、载体四个方面着手,并将其形象地比作创建学习型组织的"四驾马车"。正是在"四驾马车"的带领下,他们取得了让人惊叹的成绩:2005年12月,经过多轮严格评审,正泰集团被全国总工会等国家十部委联合授予"全国学习型组织标兵单位"称号。作为一家专注于工业电气研发、制造、生产、销售、服务的民营股份制企业,正泰集团通过不断的 |
| 关 键 词： | 学习型组织 正泰集团 学习型班组 马车 学习能力 驱动 员工 学习型企业 企业发展 活动 |
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