闽南民工荒现状的探讨

在2004年和2010年两次用工荒后,闽南地区企业的招工形势依然紧张。例如泉州地区有39.7%的民营企业面临缺工,员工的缺口率为28.5%。在新的环境下,民工荒还存在着总量过剩、结构性短缺延续,农民工外出机会成本增加,新生代农民工的替换和其他地区对农民工的吸引等新的问题。文章从闽南民工荒出现的新特点出发,从制度和管理两方面对解决闽南民工荒问题提出一些建议。