数智化时代人才测评技术在校园招聘中的应用探析

对于高校而言，如何培养学生的专业能力，提升其在市场中的竞争力和职业发展能力非常关键；对于招聘方而言，如何能够在短时间内高效完成优质人才的招聘工作是一大难题；对于学生而言，如何在校园招聘中找到最适合自身发展的岗位和企业至关重要。要想实现三方共赢，就需要合理应用人才测评技术手段，深入挖掘测评技术的隐藏功能。基于此，本文首先概述人才测评技术的内涵、重要性、实际应用，其次围绕数智化背景下人才测评在校园招聘中的问题展开详细分析，如缺乏专业性的人才测评技术人员、岗位需求分析缺乏科学性、测评结果应用不深入等，最后提出对应的改进策略。