浅谈企业人力资源培训与开发 |
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引用本文: | 沈丽芬.浅谈企业人力资源培训与开发[J].中国外资,2012(11):210. |
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作者姓名: | 沈丽芬 |
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作者单位: | 昆明工业职业技术学院 |
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摘 要: | 企业的发展,不仅以有形资产的投入为主要方式,还应以人力资本为重要的开发因素,因为它直接决定着企业的兴衰,企业要适应市场经济的发展,必须注重开发人的智慧和才能,将人的智慧转化为财富,促进企业发展进步。人力资源培训开发是企业创造智力资本的重要途径,因为培训能够帮助员工了解企业文化和使命;更新员工的知识和技能;改变员工的工作态度和行为模式;培养团队意识和合作精神;提高员工的综合素质和工作绩效;还可以提高员工工作和生活的质量;拓宽员工职业生涯道路;为企业培养和储备人才,增强企业的核心竞争力,是实现战略发展目标的重要途径和保证。
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关 键 词: | 企业 人力资源 培训与开发 |
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