浅谈企业对80后员工管理的问题与对策

80后员工已经成为企业的生力军。他们的身上有着不同以往员工的各种标签,管理者们对他们也是"又爱又恨"。当传统的人力资源管理模式已经不再适用他们时,在实际工作中,笔者对此问题给予特别的关注,对管理80后员工遇到的问题加以浅析,以期为各级管理者提供帮助。