创新业绩考核体系 提升国企监管绩效 |
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引用本文: | 龚雅.创新业绩考核体系 提升国企监管绩效[J].上海经济,2015(Z1):54-56. |
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作者姓名: | 龚雅 |
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作者单位: | 金山区国资委办公室;金山区工业总公司党群工作部 |
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摘 要: | 规范的公司治理结构和有效的激励约束机制是现代企业制度的核心,而建立健全业绩考核体系是完善公司法人治理结构、提升国企监管效能的重要内容;同时,作为国有资产的监督管理机构,上海市金山区国资委对所出资企业负责人进行经营业绩考核,是不断完善国有资产管理体制所必须迈出的重要一步。本文通过调研金山区国资委下属9家区属企业的业绩考核情况,探索建立符合区属企业实际的经营业绩考核体系,为构建金山区国有企业业绩评价体系提出合理化建议。
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关 键 词: | 业绩考核体系 出资企业 公司治理结构 薪酬激励制度 现代企业制度 激励约束 合理化建议 经营业绩考核 考核指标体系 监管效能 |
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