评优莫评“忧”

正评优是许多单位每年都要开展的一项重要活动,评优活动开展得好,可以起到鼓励先进、鞭策后进、调动工作积极性的目的。但是,有少数单位在评优过程中,走了形、变了味,把评优变成了评忧。例如:有的搞平均分配。为了平衡多方关系,评优活动采取名额分配法,评优不是考虑先进的含金量,而是考虑人员比例、名额安排,从而保证皆大欢喜。