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莫让薪酬成“心愁”
引用本文:刘洪,严慧.莫让薪酬成“心愁”[J].商,2012(1):34-38.
作者姓名:刘洪  严慧
作者单位:南京大学商学院;南京大学人力资源战略研究所
摘    要:在经济飞速发展、人人都喊"压力大"的今天,企业需要为员工更人性化地提供员工需要的东西,帮助员工实现"工作与生活的平衡",才能更快地吸引到人才,让人才更努力地工作,也让人才尽可能长久一点地为企业服务。

关 键 词:核心员工  薪酬激励  企业员工  企业战略  员工需要  企业管理者  薪酬制度  人性化  经济性  全面薪酬
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