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| 员工内部持股的几点思考 | |
| 引用本文： | 凌庆基. 员工内部持股的几点思考[J]. 特区经济, 2000, 0(7): 33-33 |
| 作者姓名： | 凌庆基 |
| 作者单位： | 深圳市明澜公路有限公司 |
| 摘 要： | 员工内部持股作为国企改革的一种运行方式，其目的在于建立一种利益共享、风险共担的企业、经营者和员工三位一体的新型利益共同体，以充分调动员工的积极性，促进企业健康发展，实践证明具有指导意义。以深圳的国企改革为例，自1996年以来，有关部门先后选择了140多家国有中小企业(约占全市中小企业总数的10％)进行员工内部持股的试点，均取得不同程度的收效，…… |
| 关 键 词： | 国有企业 体制改革 员工持股 深圳市 |
Several considerations on issuing shares to internal employees |
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