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| 管窥跨国企业对驻外雇员的薪酬激励 | |
| 引用本文： | 叶树光. 管窥跨国企业对驻外雇员的薪酬激励[J]. 市场研究, 2005, 0(1): 37-39 |
| 作者姓名： | 叶树光 |
| 作者单位： | 厦门大学南洋研究院 |
| 摘 要： | 本文在研究文化背景(特别是西方文化和发展中国家文化)对员工激励的影响作用的基础上,对跨国企业通常采用的驻外员工薪酬激励模型进行评述,最后提出国际企业人力资源管理的几点建议。 |
| 关 键 词： | 跨国企业 人力资源管理 薪酬激励 员工薪酬 国际企业 员工激励 家文化 西方文化 文化背景 基础 |
Analyze Pay Incentive to Overseas Employees in Muti-national Companies |
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