| 中美公司企业家培育机制比较研究 |
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| 引用本文： | 汪忠,曾德明,龚红.中美公司企业家培育机制比较研究[J].现代财经,2004,24(3):35-39. |
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| 作者姓名： | 汪忠 曾德明 龚红 |
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| 作者单位： | 汪忠（湖南大学,工商管理学院,湖南,长沙,410082）
曾德明（湖南大学,工商管理学院,湖南,长沙,410082）
龚红（湖南大学,工商管理学院,湖南,长沙,410082） |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金(01BJL022),教育部人文社科研究"十五"规划项目(01JD790021). |
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| 摘 要： | 企业经营成败的关键在于企业家的核心作用,企业家培育机制的构建具有重要意义。企业家培育机制与公司治理关系密切。本文主要选取美国与我国国有企业,从所有权结构、资本结构、公司治理结构、激励与约束机制、文化背景、选拔产生、培训与考评机制以及外部环境等方面进行比较研究,以期对企业家培育机制的构建提供借鉴与参考。
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| 关 键 词： | 企业家 公司治理 培育机制 比较研究 |
| 文章编号： | 1005-1007(2004)03-0035-05 |
| 修稿时间： | 2003年10月6日 |
A Comparative Research on the Entrepreneur Cultivation Mechanism between China's Corporations and American Corporations |
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