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| 浅议员工创造力的影响因素 | |
| 作者姓名： | 贺文坤 |
| 作者单位： | 贺文坤（广东外语外贸大学国际工商管理学院） |
| 摘 要： | 随着市场全球化,企业竞争日趋激烈.企业要生存,要脱颖而出,必须要提高自己的核心竞争力.员工创造力以其不可模仿性,首当其冲的成为企业所寻求的核心竞争力之一.相当多研究表明,员工的创造力可以促进组织创新,提高企业的效率.因为当员工发挥创造力时,他们会对企业产品的生产流程、质量、销售方式等多方面提出新颖而适用的建议.这些建议可以使企业适应不断变化的市场环境,且快速回应变化,抓住机会,从而提高企业的竞争能力. |
| 关 键 词： | 创造力开发 影响因素 经验开放性 企业竞争 组织氛围 考核指标 内在动机 创新氛围 做事方式 情景因素 |
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