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| 技能的潜亏——谁谋杀了工作主动性之五 | |
| 作者姓名： | 李天田 |
| 作者单位： | 中国软实力研究中心 |
| 摘 要： | 除了"愿意做"之外,"会做"、"擅长做"、"做得好"更是一种天然驱动力,是扭转或者提升工作主动性的重要途径。当企业确定了新的变革方向,制定并分解了目标,配套了相应的股权激励计划、绩效考核方案,也营造了相当紧锣 |
| 关 键 词： | 主动性 潜亏 技能 驱动力 变革方向 股权激励计划 重要途径 考核方案 工作分析 并分解 |
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